找工作被問當前薪資怎么辦？很多人在找工作的時候，面試官問得難以回答的問題無非是詢問求職者當前薪資，那我們要如何擺脫這個困擾呢？首先，我們要搞清楚面試官詢問當前薪資的原因。1、參考你當前的薪酬來定奪你的薪資2、根據你現在薪酬來判斷你與崗位的匹配度及接受工作的概率3、作為一個行業的信息來收集那么我們在回答時要注意什么呢？1、目前的薪酬不要過于夸大很多去面試的人，為了一個較高的基數和更高價格的工作，都會有一定的夸大，這無可厚非，但過于夸大就是造假，不僅不利于你得到工作，還有可能給人不好的印象，還很有可能會翻車。人才哪里挑，臺州求職網！天臺求職臺州招聘

職場中，哪些事情可以拉近距離呢？很多新入職同事，由于剛踏入社會，覺得什么事情都應該是求職的公司安排，領導吩咐。然而，職場新人一定要多主動一點，這樣除了避免走彎路以外，還能盡早讓你融入集體。比如可以試試以下事情：1、你可以帶點自己家鄉的特產給到同事們，拉近大家的距離；2、你可以多聽聽平時大家的聊天，知道每個人的擅長和感興趣的點，后面你就可以去請教這些人的擅長點，從而拉近距離；3、你看到一些好玩的視頻或是值得關注的社會熱點，可以在下班后和大家分享討論，進而與同事多溝通；4、你也可以發揮你的擅長點，多幫助別人，進而拉近距離。臨海附近哪里有臺州招聘聯系方式求職人才濟濟，臺州求職網歡迎您！

學歷低又沒工作經驗，該怎么寫求職簡歷？很多職場小白初入社會，自身學歷又不高，這時該怎么寫出一份相對出彩的簡歷呢？（一）誠實較為重要。首先應該把已有的學歷和經驗寫好，把現實情況反映清楚，清晰地呈現在簡歷上，讓面試官有一個初步的了解。（二）避重就輕。對候選人的優點、優勢適度的重點描寫，可以在用詞上下功夫，在不脫離現實的基礎上適度地添加個人優勢。比如你是普通本科、專科、或者職高、高中，這些已有的學歷，也是你找工作的基礎，沒有特別高的學歷也要把已有的學歷寫明白。如果沒有工作經驗，那就應該把你在上學期間有什么成績、成就都寫上。（三）投其所好。要根據你要面試的工作寫你的簡歷。不同的行業和崗位對員工的要求不同。你需要根據不同的要求，設定好你的求職方向，然后根據這個方向有側重點地寫你的簡歷。比如你要應聘銷售，簡歷中就要表現出你能說會道，溝通能力強。你要應聘質檢員，就要表現出你心思縝密，有耐心。

給職場新人的幾條建議剛剛入職時，大多數人雖然慶幸終于有了工作，但還都是較為茫然焦慮的。作為剛剛入職的新人，我們有以下幾點是可以參考學習的。1、請帶著自信真正融入工作了之后，你會發現大家并不會將過往的學歷分的很清楚，而是你這個人的性格、優勢長處等會慢慢吸引到更多注意力。2、學會主動職場新人一定要多主動一點，這樣除了避免走彎路以外，還能盡早讓你融入集體。3、不要反感瑣碎事情在瑣碎的小事情中，能有一些創新和思考，對于你未來的職場思維也是很有幫助的。4、學會匯報在匯報的時候，就需要直接、簡明、抓重點，尤其是在向公司副總級別以上匯報時候。一個人的注意力是很有限的，如若在1分鐘內未吸引到對方，那么接下來無效溝通的可能性就越大。5、培養良好的工作習慣凡事有交代,件件有著落,事事有回音。6、學會堅持首份求職到的工作主要是讓你快速成長，養成良好的工作習慣和職業思考，在較短的時間里去了解整個行業的情況臺州求職網！名企直招，人才濟濟，點擊注冊求職招聘！

進入職場有哪些要忌諱的事（1）不要相信任何人。求職者進入公司后在職場中不要相信任何人，同部門的小姐妹，知心的hr小姐姐，樓道里一起抽煙擼串的好大哥，逢場作戲就好，不要交心，不要談論任何公司立場的好壞問題，這條是血淚建議，先扇自己幾巴掌，然后牢記在心！（2）工作點到為止。按勞分配懂嗎？工作點到為止，完成即可，不用超出預期，現在的職場太多摸魚大軍，不要過于沖在前線去當非菜盒子，做多錯多樹敵多，不少人基本都是超負荷完成工作結果功勞苦勞都沒有，老板覺得你應該，同事覺得你活該。明白嗎？（3）學會低調。不要在上司面前表露自己厭惡的同事或者有爭議的情緒，上司不涉及自己利益的時候比較不太會出面調解，這使他更好的了解每個人優缺點，從而權衡一個人的能力！（4）想凸顯自己的工作能力，只需要記住一個字，催。下催員工，上催領導，內催同級，外催客戶，上上下下，無處不用到這個催字決。聚集人才，用好用活人才！提供就業崗位，吸納天下英才！溫嶺什么臺州招聘哪里好

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面試時什么樣的自我介紹能擊中HR的心？一般應聘者回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在求職簡歷上都有。其實，企業希望知道的是求職者能否勝任工作，包括較強的技能、較深入研究的知識領域、個性中積極的部分、做過的成功的事，主要的成就等。這些可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會讓招聘的企業信服。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。天臺求職臺州招聘